Экономист по труду и заработной плате

·   Разработка и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой,

·   Формирование фонда оплаты труда,

·   Анализ фактического ФЗП. Составление отчетов по заработной плате;

·   Анализ загрузки персонала,

·   Сбор первичных документов для расчета заработной платы, их проверка, обработка и заведение информации в программу 1С, работа в 1C-ЗУП,

·   Подготовка ответов на запросы работодателя, от управления сельского хозяйства.

· Расчет повременно-премиальной и сдельной заработной платы,

-Контроль за применением положений об оплате труда и других локальных нормативных актов